Akkerbouw
Algemeen
Dieren
Economie
Markten
Mechanisatie
Milieu
Politiek
Tuinbouw
Veehouderij
Voeding
Inloggen
 
 
 
Klik hier om u te registreren en te abonneren
(72,60 euro per jaar)
 
Wachtwoord vergeten

 05 nov 2018 08:24 

Werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de werknemers


Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2018, gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, tot vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de werknemers (1)

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de landbouw;
Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2018, gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, tot vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de werknemers.
Art. 2. De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 14 oktober 2018.
FILIP
Van Koningswege :
De Minister van Werk,
K. PEETERS
_______
Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.

Bijlage
Paritair Comité voor de landbouw
Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2018
Vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de werknemers (Overeenkomst geregistreerd op 8 maart 2018 onder het nummer 145192/CO/144)
Preambule
Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft als doel de bedragen die zijn opgenomen in de bijlage, aan te passen aan de verhoging van de tarieven van de NMBS vanaf 1 februari 2018.
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied
Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de landbouw.
Onder "werknemers" worden verstaan : zowel de arbeiders als de arbeidsters.
HOOFDSTUK II. - Vergoeding bij openbaar vervoer
Art. 2. De werknemers die gebruik maken van om het even welk gemeenschappelijk openbaar vervoer hebben recht, ten laste van de werkgever, op de terugbetaling van de gedragen kosten aan 100 pct. en dit voor de afstand afgelegd door de gemeenschappelijke vervoerdienst tussen de woonplaats en de werkplaats.
HOOFDSTUK III. - Fietsvergoeding
Art. 3. De werknemers die voor het woon-werkverkeer gebruik maken van de fiets hebben recht, ten laste van de werkgever, op een vergoeding van 0,22 EUR per kilometer.
HOOFDSTUK IV. - Vergoeding voor andere vervoermiddelen
Art. 4. De werknemers die woonachtig zijn op 5 km en meer van de werkplaats, en die gebruik maken van andere dan in artikelen 2 en 3 bedoelde vervoermiddelen, hebben per begonnen arbeidsdag eveneens recht, ten laste van de werkgever, op een terugbetaling van de gedragen kosten. Deze terugbetaling bedraagt per begonnen arbeidsdag 65 pct. van 1/65ste van de effectieve prijs aan 139 pct. voor de driemaandelijkse treinkaart en dit voor de afgelegde afstand tussen de woonplaats en de werkplaats. Er is een maximum van 65/65sten per 3 maanden.
Een tabel met de effectieve bedragen vanaf 1 februari 2018 is opgenomen als bijlage bij deze collectieve arbeidsovereenkomst.
Voor de berekening van de afstand wordt het aantal kilometers langs de baan in aanmerking genomen, berekend van de werkplaats tot de woonplaats.
Art. 5. Wanneer werknemers via carpooling naar het werk komen, wordt onder de volgende voorwaarden de tussenkomst in het driemaandelijks sociaal abonnement gebracht op 139 pct., op de volgende voorwaarden :
- er zijn tenminste 3 werknemers die carpooling doen;
- de carpooling gebeurt permanent gedurende het ganse jaar;
- de organisatie van het collectief vervoer is fiscaal aftrekbaar in hoofde van de werkgever a rato van 120 pct.
Art. 6. De terugbetaling van de gedragen kosten, waarvan sprake in de artikelen 2, 3, 4 en 5, geschiedt minstens om de maand.
Art. 7. Onverminderd de regelingen vastgesteld bij de artikelen 2, 3, 4 en 5, blijven de gunstiger voorwaarden inzake vervoer en de terugbetaling van vervoerskosten die op het vlak van de onderneming bestaan, behouden.
HOOFDSTUK V. - Geldigheid
Art. 8. Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 februari 2018 en is gesloten voor een onbepaalde duur.
Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 maart 2017, gesloten in hetzelfde paritair comité, tot vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de werknemers (registratienummer : 138781/CO/144).
Zij kan door elk van de ondertekenende partijen worden opgezegd met een opzeg van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de landbouw.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 oktober 2018.
De Minister van Werk,
K. PEETERS

Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2018, gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, tot vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de werknemers

Patronale tussenkomst/Intervention patronale
Afstand (km) Driemaandelijks abonnement aan 100 pct. Driemaandelijks abonnement aan 139 pct. Eigen vervoer terugbetaling aan 65 pct.
Per maand Per dag
Distance (km) Carte trimestrielle à 100 p.c. Carte trimestrielle à 139 p.c. Autre moyen de transport intervention à 65 p.c.
par mois Par jour
5 118,00 EUR 164,02 EUR 35,54 EUR 1,64 EUR
6 125,00 EUR 173,75 EUR 37,65 EUR 1,74 EUR
7 133,00 EUR 184,87 EUR 40,06 EUR 1,85 EUR
8 140,00 EUR 194,60 EUR 42,16 EUR 1,95 EUR
9 148,00 EUR 205,72 EUR 44,57 EUR 2,06 EUR
10 155,00 EUR 215,45 EUR 46,68 EUR 2,15 EUR
11 163,00 EUR 226,57 EUR 49,09 EUR 2,27 EUR
12 170,00 EUR 236,30 EUR 51,20 EUR 2,36 EUR
13 178,00 EUR 247,42 EUR 53,61 EUR 2,47 EUR
14 185,00 EUR 257,15 EUR 55,72 EUR 2,57 EUR
15 193,00 EUR 268,27 EUR 58,13 EUR 2,68 EUR
16 200,00 EUR 278,00 EUR 60,23 EUR 2,78 EUR
17 208,00 EUR 289,12 EUR 62,64 EUR 2,89 EUR
18 215,00 EUR 298,85 EUR 64,75 EUR 2,99 EUR
19 223,00 EUR 309,97 EUR 67,16 EUR 3,10 EUR
20 231,00 EUR 321,09 EUR 69,57 EUR 3,21 EUR
21 238,00 EUR 330,82 EUR 71,68 EUR 3,31 EUR
22 246,00 EUR 341,94 EUR 74,09 EUR 3,42 EUR
23 253,00 EUR 351,67 EUR 76,20 EUR 3,52 EUR
24 261,00 EUR 362,79 EUR 78,60 EUR 3,63 EUR
25 268,00 EUR 372,52 EUR 80,71 EUR 3,73 EUR
26 276,00 EUR 383,64 EUR 83,12 EUR 3,84 EUR
27 283,00 EUR 393,37 EUR 85,23 EUR 3,93 EUR
28 291,00 EUR 404,49 EUR 87,64 EUR 4,04 EUR
29 298,00 EUR 414,22 EUR 89,75 EUR 4,14 EUR
30 306,00 EUR 425,34 EUR 92,16 EUR 4,25 EUR
31-33 318,00 EUR 442,02 EUR 95,77 EUR 4,42 EUR
34-36 337,00 EUR 468,43 EUR 101,49 EUR 4,68 EUR
37-39 355,00 EUR 493,45 EUR 106,91 EUR 4,93 EUR
40-42 373,00 EUR 518,47 EUR 112,34 EUR 5,18 EUR
43-45 392,00 EUR 544,88 EUR 118,06 EUR 5,45 EUR
46-48 410,00 EUR 569,90 EUR 123,48 EUR 5,70 EUR
49-51 429,00 EUR 596,31 EUR 129,20 EUR 5,96 EUR
52-54 442,00 EUR 614,38 EUR 133,12 EUR 6,14 EUR
55-57 455,00 EUR 632,45 EUR 137,03 EUR 6,32 EUR
58-60 468,00 EUR 650,52 EUR 140,95 EUR 6,51 EUR
61-65 486,00 EUR 675,54 EUR 146,37 EUR 6,76 EUR
66-70 508,00 EUR 706,12 EUR 152,99 EUR 7,06 EUR
71-75 530,00 EUR 736,70 EUR 159,62 EUR 7,37 EUR
76-80 552,00 EUR 767,28 EUR 166,24 EUR 7,67 EUR
81-85 574,00 EUR 797,86 EUR 172,87 EUR 7,98 EUR
86-90 595,00 EUR 827,05 EUR 179,19 EUR 8,27 EUR
91-95 617,00 EUR 857,63 EUR 185,82 EUR 8,58 EUR
96-100 639,00 EUR 888,21 EUR 192,45 EUR 8,88 EUR
101-105 661,00 EUR 918,79 EUR 199,07 EUR 9,19 EUR
106-110 683,00 EUR 949,37 EUR 205,70 EUR 9,49 EUR
111-115 705,00 EUR 979,95 EUR 212,32 EUR 9,80 EUR
116-120 727,00 EUR 1 010,53 EUR 218,95 EUR 10,11 EUR
121-125 749,00 EUR 1 041,11 EUR 225,57 EUR 10,41 EUR
126-130 771,00 EUR 1 071,69 EUR 232,20 EUR 10,72 EUR
131-135 793,00 EUR 1 102,27 EUR 238,83 EUR 11,02 EUR
136-140 815,00 EUR 1 132,85 EUR 245,45 EUR 11,33 EUR
141-145 837,00 EUR 1 163,43 EUR 252,08 EUR 11,63 EUR
146-150 867,00 EUR 1 205,13 EUR 261,11 EUR 12,05 EUR


Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 oktober 2018.
De Minister van Werk,
K. PEETERS



  Nieuwsflash
 
Geen enkele reden om de sociale bijdragen voor de zelfstandigen te verhogenLees meer
 
 
Bestrijden van voedselverspilling Lees meer
 
 
Werking van het team van gemachtigde faunabeheerders Lees meer
 
 
Gebruik van de pesticide glyfosaat Lees meer
 
 
PAS-referentie 2030 Lees meer
 
 
Restaurant Léa Linster en Maison Colette bekroond met twee Sterren in de MICHELIN Gids België en LuxLees meer
 
 
Waterbeleid Vlaanderen: droogte, overtromingsgevoelige gebieden, Lees meer
 
 
Verkenning kansrijke exportmarkten voor dierlijke mest NLLees meer